Le marché du travail en Deux-Sèvres affiche une tendance préoccupante au troisième trimestre 2024. Alors que la région Nouvelle-Aquitaine connait une légère baisse du nombre de demandeurs d’emploi en catégorie A, le département des Deux-Sèvres enregistre une hausse significative.
Hausse du chômage dans les Deux-Sèvres
Au troisième trimestre 2024, le nombre de demandeurs d’emploi dans les Deux-Sèvres en catégorie A s’élève à 11 310. Cela inclut les personnes tenues de rechercher un emploi et sans activité. Ce chiffre représente une augmentation de 1,4% par rapport au trimestre précédent et de 4,2% sur un an. Cette évolution est d’autant plus inquiétante qu’elle contraste avec la tendance régionale. En Nouvelle-Aquitaine, le nombre de demandeurs d’emploi en catégorie A a diminué de 0,2% sur le trimestre.
Une situation contrastée avec la Nouvelle-Aquitaine
Si le nombre total de demandeurs d’emploi en Deux-Sèvres, toutes catégories confondues (A, B, C, D, E), reste stable avec une légère baisse de 0,1% par rapport au trimestre précédent, il enregistre une augmentation de 0,7% sur un an pour atteindre 23 090 personnes. En Nouvelle-Aquitaine, la situation est plus favorable avec une hausse de seulement 0,1% sur le trimestre et de 1,9% sur un an.
Hausse du chômage chez les jeunes et les plus de 50 ans
Emploi en Deux-Sèvres : disparités entre hommes et femmes
Un marché de l’emploi en Deux-Sèvres fragile
Le marché du travail en Deux-Sèvres au 3ème trimestre 2024 présente une situation mitigée. La stabilité globale masque des disparités selon les catégories et les tranches d’âge. Cette augmentation du nombre de demandeurs d’emploi en catégorie A dans les Deux-Sèvres, à contre-courant de la tendance régionale, soulève des questions sur la fragilité du marché du travail local.
Source : DREETS Nouvelle-Aquitaine