RSA en Deux-Sèvres

Pour les bénéficiaires du RSA en Deux-Sèvres, la garde d’enfants, le transport ou la santé peuvent compliquer le retour à l’emploi. Le Département a attribué 181 600 € à quatre actions pour aider ces allocataires du revenu de solidarité active. La commission permanente a voté ces financements le 28 septembre 2026. L’aide la plus importante concerne 50 familles monoparentales.

Répartition des 181 600 € attribués par le Département
Action financée Montant
Accompagnement santé et emploi de 50 familles monoparentales (IMA) 80 000 €
Découverte des métiers de l’industrie (UIMM 79) 44 800 €
Réservation de places en crèche 36 000 €
BOOST’emploi : ateliers et déplacements en milieu rural (Asfodep) 20 800 €
Total 181 600 €

RSA en Deux-Sèvres : 50 familles monoparentales accompagnées

La dotation la plus élevée, 80 000 €, revient à Inter Mutuelles Assistance (IMA). L’organisme accompagnera 50 familles monoparentales qui perçoivent le RSA. Pendant trois mois, un infirmier et un travailleur social suivront ensemble leur situation. L’objectif est de traiter les questions de santé sans perdre de vue les démarches vers l’emploi.

Pour ce suivi, IMA mobilisera sa plateforme interdisciplinaire médico-sociale (PIMS), qui accompagne les parcours professionnels des demandeurs d’emploi. Selon le Département, les Deux-Sèvres comptent 12 000 familles monoparentales, dont 2 144 bénéficient du RSA.

Garde d’enfants et transport : deux obstacles à surmonter

Reprendre une activité ou suivre une formation suppose aussi de trouver une solution pour faire garder ses enfants. Le Département consacre donc 36 000 € au renouvellement de partenariats avec quatre structures. Chacune réserve une place en crèche aux allocataires du RSA.

Ces partenaires sont le centre socioculturel du Pays Mauléonais, la Ville de Saint-Maixent-l’École, le centre intercommunal d’action sociale (CIAS) du Thouarsais et le centre socioculturel du Mellois. En 2025, sept personnes ont bénéficié de ces places pour se former, chercher un travail ou reprendre un emploi. Le Département comptabilise 23,5 places réservées aux allocataires du RSA sur l’ensemble de son territoire en 2026.

Dans les secteurs ruraux, la difficulté tient parfois au trajet. L’association de formation Asfodep va expérimenter « BOOST’emploi », avec 20 800 € de financement départemental. Un minibus conduira les participants aux ateliers et aux visites d’entreprises, de commerces et d’artisans proches de chez eux.

Le programme comprend neuf journées d’activités. Une session se tiendra autour de Chef-Boutonne fin 2026, l’autre dans le secteur de Secondigny au premier semestre 2027. « Chaque action votée répond à un frein identifié sur le terrain », souligne Guillaume Juin, vice-président chargé de l’insertion professionnelle et sociale.

Des immersions pour découvrir les métiers de l’industrie

Le manque de mobilité n’est pas le seul obstacle. L’accès à l’emploi peut aussi passer par une meilleure connaissance des métiers qui recrutent. Selon le Département, l’industrie représente près de 20 000 emplois en Deux-Sèvres. Pourtant, de nombreuses entreprises peinent à recruter.

Le Département attribue 44 800 € à l’Union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM 79) pour favoriser cette découverte. Quatre sessions auront lieu entre octobre 2026 et fin 2027. Les participants découvriront l’usinage, la conduite de ligne, la maintenance et le câblage lors d’immersions et de visites d’entreprises. Un escape game, jeu d’énigmes à résoudre en équipe, fait également partie du programme.

Ces rencontres s’adressent notamment aux femmes. Le Département souhaite ainsi faire évoluer l’image, qu’il juge parfois dépassée, des métiers industriels.


À voir aussi : Demandeurs d’emploi en Deux-Sèvres : qui sont-ils en 2026 ?


Le chantier d’insertion de Zoodyssée et du Cébron reconduit

En parallèle de ces quatre aides, la commission permanente a approuvé la convention 2026 du chantier d’insertion départemental avec l’État. Elle porte sur 11 postes en équivalent temps plein, soit le volume de travail de 11 emplois à temps complet.

Les salariés en insertion contribuent à l’aménagement de Zoodyssée et du site du lac du Cébron. Ils participent également à l’entretien de la voie verte Parthenay-Bressuire.

Le communiqué du Département ne précise pas le financement de cette convention. Les 181 600 € annoncés concernent les quatre actions d’insertion détaillées ci-dessus.

En bref : ce qu’il faut retenir sur le RSA en Deux-Sèvres

À quoi serviront les 181 600 € attribués ?

Ces aides financeront un accompagnement santé-emploi, des places en crèche, un minibus et la découverte des métiers industriels.

Quels sont les publics et les dates annoncés ?

Cinquante familles monoparentales bénéficieront d’un suivi de trois mois. Les sessions BOOST’emploi se dérouleront autour de Chef-Boutonne fin 2026, puis dans le secteur de Secondigny au premier semestre 2027. Les découvertes de métiers industriels s’étaleront d’octobre 2026 à fin 2027.

Sources

Crédit photo d’illustration : Tima Miroshnichenko – Pexels

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