Le préfet des Deux-Sèvres, Simon Fetet, a signé le 17 juin 2026 l’arrêté accordant la médaille d’honneur du travail à l’occasion de la promotion du 14 juillet 2026. Le texte a été publié le 26 juin 2026 au recueil des actes administratifs de la préfecture (n°79-2026-190). Il distingue plusieurs centaines de salariés du département, répartis selon leur ancienneté de service.
La médaille d’honneur du travail récompense la fidélité et la valeur professionnelle des salariés du secteur privé. Elle existe en quatre échelons, chacun correspondant à un nombre d’années de services précis.
Quatre échelons selon l’ancienneté
L’arrêté du 17 juin 2026 attribue les quatre niveaux de la médaille :
- Médaille d’argent : accordée à partir de 20 ans de services. C’est le premier échelon, le plus représenté dans l’arrêté avec plusieurs centaines de bénéficiaires en Deux-Sèvres.
- Médaille de vermeil : accordée à partir de 30 ans de services. Les titulaires de la médaille d’argent peuvent y prétendre une fois ce seuil atteint.
- Médaille d’or : accordée à partir de 35 ans de services, pour les salariés déjà titulaires des deux échelons précédents.
- Grande médaille d’or : le niveau le plus élevé, accordé à partir de 40 ans de services.
L’ancienneté est calculée à la date de la promotion, soit le 14 juillet 2026, et non à la date de dépôt du dossier. Seules les années effectuées dans le secteur privé sont prises en compte, sauf exceptions pour les retraités ne pouvant plus prétendre à une médaille d’ancienneté de leur organisme public.
Qui peut obtenir cette distinction
La médaille d’honneur du travail est ouverte aux salariés du secteur privé, qu’ils soient actifs ou retraités, de nationalité française ou étrangère. Des réductions de durée existent pour les salariés exposés à des métiers pénibles, ouvrant droit à un départ anticipé à la retraite, ainsi que pour les travailleurs en situation de handicap selon leur taux d’incapacité.
Le dossier doit être déposé avant le 1ᵉʳ mai pour la promotion du 14 juillet et avant le 15 octobre pour celle du 1ᵉʳ janvier suivant, auprès de la préfecture du département de résidence du candidat.
Une reconnaissance accordée deux fois par an
Cette distinction est décernée deux fois par an, à l’occasion des promotions du 1ᵉʳ janvier et du 14 juillet.
Les bénéficiaires reçoivent un diplôme transmis à leur employeur ou à leur mairie. La médaille elle-même peut être commandée, à leurs frais ou à ceux de leur employeur, auprès de la Monnaie de Paris ou d’un fabricant privé.
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Qui sont les médaillés du travail de la promotion du 14 juillet 2026 ?
Pour faciliter la consultation de cette liste, les récipiendaires sont présentés ci-dessous dans un tableau interactif. Le moteur de recherche permet de retrouver rapidement une personne par son nom, son prénom, sa médaille ou sa profession. Il est aussi possible de filtrer l’affichage par type de médaille afin de consulter uniquement les bénéficiaires d’une médaille d’argent, de vermeil, d’or ou de grand or.
Sous réserve d’erreur de transcription
En bref : ce qu’il faut retenir de la promotion du 14 juillet 2026 des médaillés du travail dans les Deux-Sèvres
Combien d’années de services faut-il pour obtenir la médaille d’honneur du travail ? Il faut au minimum 20 ans de services pour la médaille d’argent, 30 ans pour le vermeil, 35 ans pour l’or et 40 ans pour la grande médaille d’or.
Qui signe l’arrêté de la promotion du 14 juillet 2026 en Deux-Sèvres ? Le préfet des Deux-Sèvres, Simon Fetet, a signé l’arrêté le 17 juin 2026, publié le 26 juin 2026.
Comment connaître la liste des médaillés ? La liste nominative complète figure dans l’arrêté préfectoral publié au recueil des actes administratifs de la préfecture des Deux-Sèvres.
Source : Préfecture des Deux-Sèvres RAA n°79-2026-190 – 26 juin 2026